การลาคลอดคืออะไร?
การคุ้มครองการคลอดบุตรเป็นกฎหมายที่มีไว้เพื่อคุ้มครองแม่ที่ทำงานและบุตรของเธอในระหว่าง การตั้งครรภ์ และให้นมบุตร เป้าหมายของกฎหมายคุ้มครองการคลอดบุตรคือการรักษา สุขภาพ ของนัท / แม่และเด็กและเพื่อป้องกันการเสียเปรียบทางอาชีพซึ่งอาจเกิดขึ้นได้โดย การตั้งครรภ์. ผู้หญิงที่อยู่ภายใต้การคุ้มครองการคลอดบุตรไม่สามารถถูกไล่ออกได้
พระราชบัญญัติคุ้มครองการคลอดบุตรไม่ขึ้นอยู่กับระยะเวลาของความสัมพันธ์ในการจ้างงานสัญชาติหรือประเภทของงาน ตามมาตรา§1ของพระราชบัญญัติคุ้มครองการตั้งครรภ์ (MuschG) ผู้หญิงทุกคนที่อยู่ในความสัมพันธ์ระหว่างการฝึกอบรมหรือการจ้างงานและนักเรียนจะต้องได้รับการคุ้มครองการคลอดบุตร กฎระเบียบพิเศษใช้กับพนักงานของรัฐและเทศบาล
การลาคลอดมีอะไรบ้าง?
การคุ้มครองการคลอดบุตรไม่เพียง แต่รวมถึงระยะเวลาการคุ้มครองในระหว่างที่เด็กไม่ได้ทำงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงมาตรการเพื่อความปลอดภัยและ สุขภาพ ของแม่และเด็กในที่ทำงาน นอกจากนี้สตรีมีครรภ์ยังได้รับความคุ้มครองจากการเลิกจ้าง เป็นความรับผิดชอบของนายจ้างในการจัดสถานที่ทำงานของหญิงตั้งครรภ์ในลักษณะที่เธอได้รับการคุ้มครองจากสิ่งใด ๆ สุขภาพ อันตราย.
เช่นควรจัดที่นั่งให้หากคุณแม่ยืนเป็นเวลานาน ในกรณีที่ต้องทำงานประจำอย่างถาวรแม่ควรได้รับโอกาสในช่วงพัก นายจ้างมีหน้าที่ต้องปล่อยหญิงตั้งครรภ์เพื่อไปพบแพทย์ ไม่คาดว่าจะหมดเวลานี้ สตรีมีครรภ์ไม่สามารถทำกิจกรรมต่อไปนี้: ทำงานเป็นชิ้นหรือทำงานในอัตราการทำงานที่เพิ่มขึ้นและการไหลตามอัตราการทำงานที่กำหนดงานกลางคืน (20-5 นาฬิกา) การใช้อุปกรณ์และเครื่องจักรที่มีแรงกดทับของเท้าสูงการกำจัดเปลือกไม้และ เปลือกไม้การขุดใต้ดินการยกน้ำหนักมากกว่าห้ากิโลกรัมหรือการยกน้ำหนักมากกว่าสิบกิโลกรัมเป็นครั้งคราวการจัดการกับสารที่เป็นอันตรายเช่นสารก่อมะเร็งงานที่เกี่ยวข้องกับการสัมผัสกับรังสีไอออไนซ์ฝุ่นก๊าซการสั่นสะเทือนความร้อนความเย็นความชื้นหรือเสียงการทำงาน ที่เกี่ยวข้องกับท่าบังคับ (ยืด, งอ, ก้ม, นั่งยอง) งานที่เกี่ยวข้องกับอันตรายทางชีวภาพและท็อกโซพลาสม่าและไวรัสหัดเยอรมันทำงานในห้องที่มีแรงดันเกินหรือปริมาณออกซิเจนลดลงตั้งแต่วันที่ 3 หลังจากเกิดอุบัติเหตุ ตั้งแต่เดือนที่ 5 ของการตั้งครรภ์งานที่กินเวลานานกว่าสี่ชั่วโมง
- งานชิ้นหรืองานที่เพิ่มความเร็วในการทำงานและการไหลตามความเร็วในการทำงานที่กำหนด
- งานกลางคืน (20-5 โมงเย็น)
- การทำงานของอุปกรณ์และเครื่องจักรที่มีความเค้นเท้าสูง
- การกำจัดเปลือกไม้และเปลือกไม้
- การขุดใต้ดิน
- การยกมากกว่าห้ากิโลกรัมหรือการยกมากกว่าสิบกิโลกรัมเป็นครั้งคราว
- การจัดการสารอันตรายเช่นสารก่อมะเร็งสารพิษหรือสารทำลายผลไม้
- งานที่เกี่ยวข้องกับการสัมผัสรังสีไอออไนซ์ฝุ่นก๊าซการสั่นสะเทือนความร้อนความเย็นความชื้นหรือเสียง
- งานที่เกี่ยวข้องกับท่าบังคับ (ยืด, งอ, งอ, นั่งยองๆ)
- กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการสัมผัสกับอันตรายทางชีวภาพท็อกโซพลาสมาและไวรัสหัดเยอรมัน
- ทำงานในห้องที่มีแรงดันเกินหรือปริมาณออกซิเจนลดลง
- ตั้งแต่เดือนที่ 3 ของการตั้งครรภ์ให้ทำงานเกี่ยวกับการขนส่งเช่นรถประจำทางหรือรถแท็กซี่
- ทำงานนานกว่าสี่ชั่วโมงนับจากเดือนที่ 5 ของการตั้งครรภ์
