การดูแลญาติ – เคล็ดลับ

ขอความช่วยเหลือ

ผู้คนอาจกลายเป็นกรณีการดูแลอย่างกะทันหันและไม่คาดคิด หรืออย่างช้าๆ และทีละน้อย ทั้งสองกรณีญาติและผู้ได้รับผลกระทบต้องปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป การดูแลพ่อแม่ที่บ้านไม่เพียงแต่หมายถึงการจัดระเบียบที่มากมาย แต่ยังทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับวิธีที่ถูกต้องในการจัดการระหว่างกันอีกด้วย

การดูแลญาติในครอบครัวของคุณเองเป็นงานหนัก หลายคนเข้าถึงขีดจำกัดทางร่างกายและจิตใจอย่างรวดเร็ว ในหลายกรณี คุณสามารถหลีกเลี่ยงความเหนื่อยหน่ายได้หากญาติขอความช่วยเหลือในเวลาที่เหมาะสมและปฏิบัติตามกฎบางประการ

ดูแลการลาสำหรับพนักงาน

นายจ้างที่มีลูกจ้างมากกว่า 15 คน มีสิทธิลาเพื่อดูแลผู้ดูแลครอบครัวได้นานสูงสุด XNUMX เดือน โดยในระหว่างนั้นจะไม่ได้รับเงินเดือน แต่ยังได้รับความคุ้มครองจากประกันสังคม ผู้ดูแลได้รับการรับรองว่าจะกลับไปหานายจ้างของตน ตามกฎแล้ว พวกเขายังคงอยู่ภายใต้กองทุนประกันการดูแลในช่วงเวลานี้ สิทธิการประกันการว่างงานยังคงอยู่ หากจำเป็น เงินสมทบประกันสุขภาพและการดูแลระยะยาวจะจ่ายโดยกองทุนประกันการดูแลระยะยาวจนถึงเงินสมทบขั้นต่ำ

การลาเพื่อดูแลและการลาเพื่อดูแลครอบครัวสามารถรวมกันได้เป็นระยะเวลาสูงสุด 24 เดือน

ในกรณีที่เจ็บป่วยกะทันหัน สมาชิกในครอบครัวมีสิทธิ์หยุดงานได้สูงสุด 10 วันทำการ ในช่วงเวลานี้ การประกันทั้งหมดยังคงอยู่ และยังมีทางเลือกในการขอรับเงินช่วยเหลือการดูแลอีกด้วย

คุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อนี้ได้ในเว็บไซต์ของกระทรวงสาธารณสุขของรัฐบาลกลาง

ชี้แจงตัวเลือกของคุณ

ให้ครอบครัวของคุณคิดให้มากเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะจินตนาการถึงขั้นต่อไปของชีวิต ให้ความสนใจเป็นพิเศษว่าสามารถบรรลุความปรารถนาได้หรือไม่และมากน้อยเพียงใด ชี้แจงตั้งแต่เนิ่นๆ ว่าความสัมพันธ์ในครอบครัวมีความเข้มแข็งและยืดหยุ่นเพียงพอที่จะดูแลที่บ้านได้หรือไม่ อย่าเพียงแต่แสดงตนโดยปราศจากแรงกดดันทางศีลธรรมและสำนึกในหน้าที่ ไม่เช่นนั้นคุณก็จะรู้สึกหนักใจในไม่ช้า

รับข้อมูล

แจกงาน

ในฐานะผู้ดูแลครอบครัว คุณมักจะถูกกดดันให้ต้องปฏิบัติ สภาพแวดล้อมคาดหวังให้คุณเป็น "นักบำบัดร่วม" และคุณต้องรับผิดชอบต่อการพัฒนาสภาพของบุคคลที่ต้องการการดูแล ในสถานการณ์เช่นนี้ คุณแทบจะไม่สามารถจัดการเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีได้

จึงกระจายการดูแลไปหลายไหล่ในเวลาอันดี สิ่งเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นสมาชิกในครอบครัวคนอื่นๆ เท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริการดูแลอย่างมืออาชีพจากภายนอกด้วย นอกจากนี้ยังมีผู้ช่วยเหลือโดยสมัครใจอีกมากมาย เช่น บริการเยี่ยมคริสตจักร

จบหลักสูตรการดูแล

เข้าร่วมหลักสูตรการดูแล ที่นี่คุณจะได้รับความรู้ที่จำเป็นและเรียนรู้การเคลื่อนไหวที่ถูกต้อง สิ่งนี้จะทำให้คุณมีความมั่นใจในการรับมือกับบุคคลที่ต้องการการดูแล บริษัทประกันการดูแล องค์กรการกุศล หรือบริการทางการแพทย์ของกองทุนประกันสุขภาพ (Medicproof หรือ MDK) เสนอหลักสูตรการดูแลญาติ หลักสูตรเหล่านี้ยังเปิดโอกาสให้ผู้ดูแลได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ที่นี่คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญและผู้ที่ได้รับผลกระทบ และเรียนรู้วิธีที่พวกเขาจัดการกับภาระต่างๆ

ชี้แจงความคาดหวัง

การสร้างพื้นที่

การดูแลทั้งหมดยังส่งผลต่อความสัมพันธ์ของผู้ดูแลกับผู้อื่นด้วย โดยเฉพาะครอบครัวของพวกเขาเอง บางครั้งชีวิตครอบครัวทั้งหมดต้องได้รับการปรับให้เข้ากับข้อกำหนดในการดูแล สิ่งนี้สามารถนำไปสู่ความคับข้องใจสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง พยายามหาสมดุลระหว่างความต้องการของคุณเองกับความต้องการการดูแล ครอบครัวสามารถช่วยคุณได้ที่นี่

จริงจังถ้าคนนอกบอกคุณว่าคุณกำลังหงุดหงิดมากขึ้น นี่เป็นสัญญาณของการโอเวอร์โหลด พยายามสร้างพื้นที่ให้ตัวเองและครอบครัว กองทุนประกันการดูแลจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายของผู้ดูแลทดแทนสูงสุดสี่สัปดาห์ต่อปี (การดูแลแบบทุเลา) ข้อกำหนดเบื้องต้นคือคุณต้องดูแลผู้ป่วยเป็นเวลาหกเดือน (ก่อนหน้านี้สิบสองเดือน) คุณยังได้รับความคุ้มครองจากการประกันบำนาญในช่วงเวลานี้ด้วย

ใช้ประโยชน์จากข้อเสนอนี้ แม้ว่าคนที่ต้องการการดูแลจะไม่เต็มใจที่จะได้รับการดูแลจากคนอื่น แต่คุณก็ต้องผ่อนคลายด้วย เด็กที่หงุดหงิดและเหนื่อยล้าไม่มีประโยชน์สำหรับพ่อแม่