ทำงานแม้จะมีอาการปวดเรื้อรัง

สำหรับคนจำนวนมากงานไม่ได้เป็นเพียงสิ่งชั่วร้ายที่จำเป็นต่อการดำรงชีวิตของพวกเขา ในการหางานยังหมายถึงการอยู่ในช่วงกลางของชีวิตการยืนยันตัวเองผ่านความสำเร็จกิจวัตรประจำวันปกติและความสุขผ่านการติดต่อทางสังคม

ความเจ็บป่วยที่คุกคามอยู่

A ความเจ็บปวด โรคสามารถละลายการดำรงอยู่ที่ปลอดภัยนี้ได้ โรคไขข้อ, โรคข้อเข่าเสื่อม or โรคมะเร็ง ยังสามารถส่งผลกระทบต่อผู้ที่อายุน้อยกว่าและขัดขวางชีวิตประจำวันที่คุ้นเคยอย่างกะทันหัน ความเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับถาวรและรุนแรง ความเจ็บปวด จึงมักมีผลคุกคามการดำรงอยู่ของบุคคล อย่างไรก็ตามในปัจจุบันความเจ็บป่วยหลายอย่างสามารถรักษาได้จนสามารถกลับไปสู่ชีวิตการทำงานได้ “ สิ่งนี้ไม่เพียง แต่มีความสำคัญด้วยเหตุผลทางวัตถุเท่านั้น” ดร. วูล์ฟกังโซห์นอธิบาย ความเจ็บปวด นักบำบัดจาก Schwalmtal “ จิตใจและการรับรู้ความเจ็บปวดยังสามารถได้รับประโยชน์จากชีวิตการทำงานประจำวัน”

ตัวอย่างเช่นนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยไลพ์ซิกสามารถแสดงให้เห็นว่าคนในวัยทำงานบ่นเรื่องความเจ็บปวดน้อยกว่ากลุ่มประชากรที่ไม่ได้ทำงาน “ อย่างไรก็ตามชีวิตการทำงานในแต่ละวันก็เป็นเรื่องท้าทายเช่นกันสำหรับผู้ที่ต้องทนทุกข์ทรมานจากความเจ็บปวด สภาพซึ่งพวกเขาไม่ควรเผชิญโดยไม่ได้เตรียมตัวไว้” Sohn กล่าว

4 เคล็ดลับในการกลับเข้าทำงาน

ต่อไปนี้เป็นประเด็นสี่ประการที่ผู้ป่วยควรจำไว้เพื่อให้แน่ใจว่าการกลับเข้ามาทำงานใหม่จะประสบความสำเร็จ:

1. อาการปวดเรื้อรัง ต้องการการจัดการอย่างต่อเนื่องโดยแพทย์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสามารถเข้าร่วมการนัดหมายที่จำเป็นทั้งหมดได้ บ่อยครั้งการรักษาต้องใช้ยาแก้ปวดที่มีประสิทธิภาพสูงในระยะยาว ยาที่ต้องรับประทานเพียงวันละครั้งนั้นง่ายต่อการจัดการ ในขณะเดียวกันก็มีแท็บเล็ตที่ปล่อยสารออกฤทธิ์บรรเทาอาการปวดอย่างสม่ำเสมอตลอด 24 ชั่วโมง ถามแพทย์ของคุณด้วย

2. ในบางครั้งคุณอาจต้องการความช่วยเหลือ การขอความช่วยเหลือไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป และการยอมรับความช่วยเหลือยังต้องการที่จะเรียนรู้ ดังนั้นจึงขอแนะนำให้แจ้งนายจ้างและเพื่อนร่วมงานล่วงหน้าเพื่อให้ทุกคนปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ได้

3. ควรจัดสถานที่ทำงานตามความต้องการของคุณ หากคุณมีอาการผิดปกติของระบบกระดูกและกล้ามเนื้อควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับเฟอร์นิเจอร์สำนักงานและอุปกรณ์การทำงานที่เหมาะกับสรีระ

4. สำหรับคนพิการมีทางเลือกในการสนับสนุนการปฏิบัติงานที่หลากหลายผ่านสำนักงานแรงงานและการบูรณาการรวมทั้งหน่วยงานด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพและสมาคมวิชาชีพ เงินอุดหนุนค่าใช้จ่ายสำหรับการออกแบบสถานที่ทำงานที่เป็นมิตรกับคนพิการที่ได้รับจากสำนักงานบูรณาการ