การสนับสนุนจากนายจ้าง
ไม่มีข้อบังคับหรือกฎหมายเกี่ยวกับเครื่องแบบที่ว่านายจ้างจะต้องจัดให้มี เก้าอี้สำนักงานเหมาะกับการทำงาน. กฎหมายกำหนดเพียงว่าจะต้องจัดให้มีสถานที่ทำงานที่สอดคล้องกับ“ ความทันสมัยในปัจจุบัน” ถ้าไฟล์ เก้าอี้สำนักงานเหมาะกับการทำงาน จำเป็นสำหรับ สุขภาพ เหตุผลต้องยื่นคำร้องต่อ บริษัท ประกันสุขภาพหรือบำนาญซึ่งสามารถตัดสินใจได้ว่าจำเป็นต้องใช้มาตรการดังกล่าวหรือไม่
อย่างไรก็ตามในบางครั้งการพูดคุยกับนายจ้างเกี่ยวกับอุปกรณ์ของสถานที่ทำงานก็คุ้มค่า การซื้อเก้าอี้สำนักงานที่เหมาะกับสรีระสามารถปรับปรุง สุขภาพ ของพนักงานตลอดจนสภาพอากาศในระหว่างการทำงานอย่างมากดังนั้นจึงมีความเป็นไปได้ที่นายจ้างจะดำเนินการทั้งในเชิงเศรษฐกิจและในลักษณะที่เป็นมิตรกับพนักงานแม้ว่าจะไม่มี บริษัท ประกันภัยที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายก็ตาม หาก บริษัท ประกันภัยจ่ายเพียงบางส่วนของค่าใช้จ่ายสำหรับการซื้อ เก้าอี้สำนักงานเหมาะกับการทำงานอาจจะคุ้มค่าที่จะถามนายจ้างว่าพวกเขาจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหรือไม่
ด้วยเครื่องช่วยยืน
นอกจากเก้าอี้สำนักงานทั่วไปแล้วยังมีเก้าอี้ที่ติดตั้งอุปกรณ์ช่วยยืนในตัวเก้าอี้เหล่านี้มีเบาะรองนั่งที่พับขึ้นและรองรับด้วยระบบไฮดรอลิก เก้าอี้สำนักงานแบบพิเศษเหล่านี้เหมาะอย่างยิ่งสำหรับความเจ็บป่วยที่มาพร้อมกับความเสื่อมของกล้ามเนื้อหรือประสาททำให้แทบไม่สามารถลุกขึ้นจากเก้าอี้ทำงานปกติได้ ตัวอย่างมีความก้าวหน้า เสื่อมกล้ามเนื้อ or หลายเส้นโลหิตตีบ. ความคุ้มครองทั้งหมดหรือบางส่วนโดย บริษัท ประกันภัยเป็นไปได้ขึ้นอยู่กับภาพทางคลินิก
ไม่มีพนักพิง
เก้าอี้หรือสตูลซึ่งขายโดยไม่มีพนักพิงมีไว้เพื่อส่งเสริมพลังกล้ามเนื้อของร่างกายในระหว่างการทำงาน ตามแนวทางปัจจุบันของสถาบันแห่งชาติเพื่อความปลอดภัยในการทำงานและ สุขภาพที่นั่งดังกล่าวไม่อยู่ในประเภท“ เก้าอี้สำนักงานที่เหมาะกับสรีระ” ดังนั้นจึงไม่ควรทิ้งพนักพิงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในระหว่างการทำงานในสำนักงานที่ยาวนานและต่อเนื่อง ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับคุณสมบัติตามหลักสรีรศาสตร์ของพนักพิง อย่างไรก็ตามผู้ที่ทำกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนสถานที่บ่อยๆและนั่งในช่วงเวลาสั้น ๆ จะได้รับประโยชน์จากเก้าอี้สำนักงานที่ไม่มีพนักพิง
บทความทั้งหมดในชุดนี้:
