สิทธิประโยชน์การลาคลอดสามารถใช้ได้นานแค่ไหน? | สิทธิประโยชน์ในการลาคลอด

สิทธิประโยชน์การลาคลอดสามารถใช้ได้นานแค่ไหน?

เงินช่วยเหลือการคลอดบุตรจะจ่ายในช่วงระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตร ระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตรเริ่มหกสัปดาห์ก่อนและสิ้นสุดแปดสัปดาห์หลังจากวันเดือนปีเกิดที่คำนวณได้ หากเด็กเกิดเร็วเกินไปหรือมีความพิการที่พิสูจน์แล้วระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตรแปดสัปดาห์หลังคลอดสามารถขยายได้ถึงสิบสองสัปดาห์

เช่นเดียวกับการคลอดบุตรหลายคนเช่นหากหญิงตั้งครรภ์ให้กำเนิดฝาแฝดหรือแฝดสามจะได้รับสิทธิประโยชน์การคลอดบุตรเพิ่มเติมสี่สัปดาห์เหล่านี้ด้วย จากนั้นจะต้องใช้ภายในแปดสัปดาห์แรกหลังจากวันเกิดที่คำนวณได้

  • ภาวะแทรกซ้อนที่เกิด
  • หลักสูตรเตรียมคลอด

สวัสดิการคุ้มครองการคลอดบุตรมีผลต่อภาษีอย่างไร?

ค่าคลอดบุตรไม่ต้องเสียภาษี อย่างไรก็ตามจะเพิ่มเข้าไปในจำนวนเงินที่ใช้ในการคำนวณอัตราภาษีเงินได้ ภาษีเงินได้ที่ต้องจ่ายจึงอาจเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเนื่องจากเงินช่วยเหลือการคลอดบุตรแม้ว่ารายได้ที่ต้องเสียภาษีจะไม่เพิ่มขึ้นก็ตาม นอกจากนี้การจ่ายค่าคลอดบุตรไม่ได้ก่อให้เกิดภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายส่วนหนึ่งเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญตามกฎหมาย ดังนั้นเงินช่วยเหลือการคลอดบุตรจึงอยู่ที่การจำหน่ายของมารดา (ที่คาดว่าจะมี) ทั้งหมด

นอกจากนี้ยังมีสิทธิประโยชน์ในการลาคลอดสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระหรือไม่?

สำหรับผู้หญิงที่มีอาชีพอิสระไม่จำเป็นต้องทำประกันกับก สุขภาพ บริษัท ประกันภัย. ดังนั้นถ้าก สุขภาพ การประกันจะได้รับการยกเว้นไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินให้กับ บริษัท ประกันสุขภาพเป็นประจำ ในทางกลับกันนั่นหมายความว่าไม่มีสิทธิได้รับผลประโยชน์จากการเจ็บป่วยหรือผลประโยชน์การคลอดบุตร

อย่างไรก็ตามบุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระสามารถประกันตัวเองโดยสมัครใจผ่านการประกาศทางเลือกที่เรียกว่าจ่ายเงินเข้า สุขภาพ บริษัท ประกันภัยและมีสิทธิได้รับเงินเช่นกรณีเจ็บป่วยและผลประโยชน์การคลอดบุตร ดังนั้นจึงเป็นประโยชน์อยู่แล้วที่จะทราบว่าผู้หญิงที่เป็นปัญหานั้นมีสิทธิได้รับผลประโยชน์จากการเจ็บป่วยหรือไม่เพราะโดยปกติแล้วผลประโยชน์การคลอดบุตรจะจ่ายออกไปด้วย ไม่ว่าในกรณีใดผู้ติดต่อในกรณีนี้คือ บริษัท ประกันสุขภาพเอกชนหรือตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง หัวข้อนี้อาจเป็นที่สนใจสำหรับคุณ: ทุกอย่างเกี่ยวกับการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่