สิทธิประโยชน์ในการลาคลอด

บทนำ

ค่าเลี้ยงดูนี้เรียกกันว่าค่าคลอดบุตรจริงๆแล้วเรียกว่าค่าคลอดบุตรและจะจ่ายในช่วง ลาคลอด งวด. ระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตรมีวัตถุประสงค์เพื่อครอบคลุมระยะเวลาก่อนและหลังคลอดของเด็กในช่วงที่ผู้หญิงไม่สามารถหรือไม่ไปทำงานได้ทันที สิ่งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อชดเชยความเสียเปรียบทางการเงินที่ผู้หญิงวัยทำงานได้รับความเดือดร้อนในช่วงที่ถูกห้ามทำงานนี้ ค่าคลอดบุตรจะจ่ายตามกฎหมาย สุขภาพ บริษัท ประกันภัยที่ผู้หญิงที่เกี่ยวข้องเป็นผู้ประกันตนหรือโดยสำนักงานเงินช่วยเหลือการคลอดบุตรของสำนักงานประกันกลาง

จะขอสิทธิประโยชน์ในการลาคลอดได้อย่างไร?

ต้องขอเงินค่าคลอดบุตรเป็นลายลักษณ์อักษร นอกเหนือจากใบสมัครที่กรอกข้อมูลค่าคลอดบุตรแล้วเอกสารที่จำเป็น ได้แก่ ใบรับรองวันเดือนปีเกิดหรือสูติบัตรและหนังสือรับรองจากนายจ้างเพื่อคำนวณค่าคลอดบุตร กรณีคลอดก่อนกำหนดต้องแนบใบรับรองแพทย์เพิ่มเติม จากนั้นแบบพิมพ์เหล่านี้จะถูกส่งทางไปรษณีย์ไปยังสำนักงานที่เกี่ยวข้อง ตามที่อธิบายไว้ข้างต้นสิ่งนี้อาจเป็นไปตามกฎหมาย สุขภาพ บริษัท ประกันภัยหรือสำนักงานประกันกลาง

ฉันจะขอสิทธิประโยชน์ในการลาคลอดได้ที่ไหน?

การยื่นขอเงินค่าคลอดบุตรนั้นทำได้ตามกฎหมาย สุขภาพ บริษัท ประกันภัยหรือสำนักงานจ่ายค่าคลอดบุตรของสำนักงานประกันกลาง ขึ้นอยู่กับประเภทของประกันสุขภาพของผู้หญิงที่เกี่ยวข้อง เฉพาะผู้หญิงที่มีประกันสุขภาพตามกฎหมายเท่านั้นที่จะต้องจ่ายค่าคลอดบุตรที่ บริษัท ประกันสุขภาพที่เหมาะสม ผู้หญิงคนอื่น ๆ ทั้งหมดสมัครที่สำนักงานประกันกลาง: ซึ่งรวมถึงผู้หญิงที่ทำประกันแบบส่วนตัวและผู้หญิงที่มีประกันครอบครัว

ฉันจะยื่นขอสิทธิประโยชน์ในการลาคลอดได้เมื่อใด

วันที่สมัครต้องไม่เร็วกว่าเจ็ดสัปดาห์ก่อนวันเกิดที่คำนวณได้ อย่างไรก็ตามเพื่อให้กระบวนการชำระเงินเป็นไปอย่างราบรื่นควรส่งใบสมัครก่อนเริ่มระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตร ระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตรเริ่มต้นหกสัปดาห์ก่อนวันเกิดที่คำนวณได้ไม่มีการ จำกัด ระยะเวลาในการส่งใบสมัคร การขยายเงินค่าคลอดบุตรเช่นกรณีทุพพลภาพหรือ การคลอดก่อนกำหนด ของเด็กสามารถใช้ได้ในแปดสัปดาห์แรกหลังคลอด