เหตุผลในการห้ามจ้างงาน
พระราชบัญญัติคุ้มครองการคลอดบุตรกำหนดโดยกฎหมายว่ากิจกรรมใดที่อยู่ภายใต้การห้ามการจ้างงาน: แม้ว่ากิจกรรมเหล่านี้จะตกอยู่ภายใต้ข้อห้ามการจ้างงานตั้งแต่เริ่มต้นสิ่งต่อไปนี้จะมีผลเฉพาะในช่วง การตั้งครรภ์: เหตุผลในการห้ามจ้างงานรายบุคคล ได้แก่ :
- ตัวอย่างเช่นสตรีมีครรภ์จะต้องไม่บรรทุกของที่มีขนาดใหญ่เกิน 10 กก. และห้ามบรรทุกเกิน 5 กก. เป็นประจำ
- งานที่หญิงตั้งครรภ์ต้องเผชิญกับอันตรายของสารหรือรังสีที่เป็นอันตราย สุขภาพห้ามใช้ความร้อนความเย็นเสียงการสั่นสะเทือนหรือความชื้น
- แน่นอนว่าสตรีมีครรภ์ไม่ได้รับอนุญาตให้จัดการกับวัสดุที่ติดเชื้อสารก่อกลายพันธุ์หรือผู้ป่วยที่ติดเชื้อ
- เช่นเดียวกับการทำงานกับวัตถุปลายแหลมหรือของมีคมเช่นมีดหรือเข็มฉีดยา ห้ามมิให้มีการทำงานเป็นชิ้นงานการไหลหรือกิจกรรมที่อัตราเงินเดือนกำหนด
- การทำงานที่มีความเสี่ยงสูงต่อการเกิดอุบัติเหตุการใช้เครื่องจักรที่มีความเครียดจากการเดินเท้าอย่างหนักหรืองานที่มีความเสี่ยงสูงต่อการเกิดโรคจากการทำงานจะอยู่ภายใต้การห้ามจ้างงานด้วย
- ตั้งแต่เดือนที่ 4 เป็นต้นไปสตรีมีครรภ์จะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานบนพาหนะเช่นรถบัสหรือรถไฟอีกต่อไป
- ตั้งแต่เดือนที่ 6 ของ การตั้งครรภ์ เป็นต้นไปสตรีมีครรภ์ไม่สามารถยืนได้นานเกินสี่ชั่วโมงต่อวันและห้ามยืดตัวงอหมอบหรือก้มตัวเป็นเวลานาน
- ความอ่อนแอของระบบปฏิบัติการปากมดลูก
- การตั้งครรภ์หลายครั้ง
- ตั้งครรภ์เสี่ยง
- มีแนวโน้มที่จะแท้งบุตร
อาชีพ: นักการศึกษา
ตามกฎข้อบังคับด้านเชื้อเพลิงชีวภาพของสหภาพยุโรปปี 2005 ศูนย์รับเลี้ยงเด็กโรงเรียนอนุบาลและสถานดูแลและช่วยเหลืออื่น ๆ ถือเป็นสถานที่ทำงานที่มีความเสี่ยงสูง ลูก ๆ ของ โรงเรียนอนุบาล อายุโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีแนวโน้มที่จะล้มป่วยและมีการติดต่ออย่างใกล้ชิดกับนักการศึกษา ตามแบบฉบับ ในวัยเด็ก ความเจ็บป่วยเช่น หัดเยอรมัน, โรคอีสุกอีใส, โรคหัด or คางทูม เพิ่มความเสี่ยงของความผิดปกติ, ความพิการ, ก่อนวัยอันควร, การคลอดก่อนกำหนด หรือแม้กระทั่งการคลอดบุตร
ดังนั้นนักการศึกษาที่ตั้งครรภ์จะทำงานได้ก็ต่อเมื่อพวกเขาได้รับการฉีดวัคซีนป้องกันอย่างเพียงพอ ตราบใดที่สิ่งนี้ยังไม่ได้รับการพิสูจน์โดยซีรั่มวิทยา เลือด การทดสอบนายจ้างมีหน้าที่ต้องสั่งห้ามการจ้างงานทันที ในกรณีที่ไม่มีภูมิคุ้มกันที่เพียงพอนายจ้างอาจย้ายพวกเขาไปยังสถานที่ทำงานที่ปราศจากความเสี่ยงเช่น B เข้าบริหารมิฉะนั้นเขาจะต้องปลดพวกเขาออกจากงาน
